FOTOS DE LA CAMPAÑA DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS
DOCENTES AL CONSEJO SUPERIOR.
miércoles, 12 de junio de 2013
jueves, 6 de junio de 2013
PROPUESTA PARA LA REPRESENTACIÓN DE LOS DOCENTES AL CONSEJO SUPERIOR
No. 4
¡La
Universidad nos necesita!
ALFREDO
VARGAS ORTIZ
Facultad de Derecho
Principal
ANA
DERLY CUBILLOS IBATA
Facultad de Economía y Administración
La única manera de influir sobre la marcha del mundo o de
la nación dentro de contados años, es influir hoy sobre la comunidad
universitaria. (Henao, 1963).
Ante la convocatoria
de la Universidad a buscar postulaciones a los cargos de representación en la
Universidad y en aras de asumir una postura de compromiso con la institución y
con el fortalecimiento del gremio docente, y con el concurso importante de
muchos docentes de la Universidad, presentamos a consideración de la Comunidad
Académica nuestras candidatura a representante de los Docentes en el Consejo
Superior Universitario.
Nuestra
institución pasa por un momento decisivo y es necesario que en conjunto con los
estudiantes, docentes, administrativos y egresados nos demos a la tarea de
realizar los cambios necesarios para que cada día podamos ser mejores entorno
al cumplimiento de nuestros objetivos misionales de docencia, investigación y
proyección social. Todas estas inspiradas en el gran deseo de nuestros
próceres, Reinaldo Polanía Polanía, Misael García, Roberto Romero, Antonio
Iriarte, entre otros, porque tal como lo sustenta Jesús María Vidal, en nuestro
himno “Juntos haremos la historia”.
El propósito
en mención se logra siempre y cuanto exista una identidad universitaria, la
cual “No resulta del simple hecho de ser miembros de la comunidad
universitaria, sino de un proceso social que implica conocer y compartir los
valores, la historia, las tradiciones, los símbolos, las aspiraciones, las
practicas cotidianas y los compromisos sociales que conforman el ser y quehacer
de la universidad. Luego entonces. El sentido de pertenencia que significa
conocer y reconocer en aquello que identifica a la institución y actuar
conforme a los lineamientos establecidos por ésta, surge y se desarrolla en la
interacción cotidiana de los universitarios entre sí[1].
¿Cuáles son algunos de los retos de la
universidad Surcolombiana?
Un sentido de
pertenencia que permita que en conjunto podamos hacer frente a la a los retos
de la Universidad en la Región Surcolombiana y el País. En principio uno de los
principales es el reducir la incertidumbre, una incertidumbre que está motivada
por una región que por su posición geográfica y aspectos sociales la
constituyen los departamentos del Huila, Caquetá, Putumayo, Cauca, Meta y
Tolima, con una población de más de 5 millones de habitantes, y 184 municipios
que se ubican en una región física y socialmente diversa. En esta región se
localiza el Macizo Colombiano que constituye, como lo ha estudiado el profesor
Alfredo Olaya Amaya[2], una de
las ecorregiones estratégicas más importantes del país. En ella “Existen
diferentes etnias: una amplia población indígena y una importante población
afrocolombiana y de mestizos”.
Sin embargo
nuestra Región posee un Índice de necesidades básicas insatisfechas nada
favorable pues en departamentos como el Huila el 32,1% de las personas
pertenece a este indicador y en casos mucho más dolorosos como el Cauca y Caquetá,
se encuentra en un 46,6 y 41,7% respectivamente.
El Huila de
los grandes escritores como José Eustasio Rivera, y de lugares exóticos como
San Agustín, en donde debiera hablarse dos o más idiomas existe una tasa del
10% de analfabetismo, en el Caquetá esta
cifra llega al 14,8 %, según datos del DANE.
En cuanto a la
violencia, hay que señalar que la tasa de homicidios por cada 100 mil
habitantes está por encima del promedio nacional en el 2011, que era de 35
personas por cada 100 mil habitantes, Departamentos como el Putumayo tienen un
promedio de 53 personas y el Meta de 54.
En esta región, mueren violentamente más de 900 personas cada año, 18
mil son desplazados por la violencia y 760 son víctimas de las minas
antipersonal[3]. Del
periodo 1999 a 2010[4] más de
680 mil personas fueron desplazadas forzadamente por los distintos grupos
ilegales. Por supuesto, existe una presencia importante del narcotráfico y la
cultura de la ilegalidad, motores y combustible del conflicto interno armado.
¿Y cómo estamos a nivel interno para
hacer frente a estos retos?
Un estudio
reciente realizado por el Proyecto Identidad y Convivencia Ciudadana a 564
personas de la Comunidad académica muestra como desconocemos nuestra misión,
visión, la historia, los principios y propósitos institucionales. En igual
sentido, refleja la necesidad de hacer frente a problemas como el consumo de
sustancias SPA, la inseguridad, los malos manejos administrativos, el daño a
los bienes de la institución, y los conflictos generados por problemas de
espacio y relaciones interpersonales entre otros, que como se sabe requiere de
nuestro concurso.
El principal reto: Mejorar nuestra
capacidad de organización y trabajo en grupo.
Todos estos
problemas son inspiradores y nos muestran que toma absoluta vigencia la
necesaria utilización de herramientas que están en nuestro alcance como
institución académica, para lograr la necesaria transformación de la Cultura
Universitaria, buscando la articulación entre ley, moral y cultura, a partir
del uso de la pedagogía para transformar la cultural y de la mano del dialogo
intensificado[5].
Para este
efecto, es necesario ante todo, aumentar nuestra capacidad de organización y
trabajo en grupo (Yu Takeuchi), ser proactivos y eficientes (no estancarnos),
construir corresponsabilidad y definir compromisos de acción, ser visionarios
(proyectarnos en el futuro y aprender a construir caminos para llegar a lo
deseado), por lo que debemos promover acciones colectivas y direccionar nuestra
acciones a construir convivencia ciudadanía en la institución.
Este necesario
clima de convivencia esta dado por lo que ha sido denominado como “El Giro
Institucional” propuesto Douglass North (premio Nobel de economía 1993), quien
nos demuestra que es muy importante que nos pongamos de acuerdo para lograr el
desarrollo integral, para el autor, los Países en los que la gente se sabe
poner de acuerdo y países en los que no saben hacerlo (visión compartida), se
marca la diferencia para superar la pobreza y el subdesarrollo. El ponernos de
acuerdo implica, que existe una comunicación apreciativa: que los docentes
seamos proactivos y constructivos (no quedarse en el lenguaje del reproche).
El profesor
Antanas Mockus ha identificado las siguientes Reglas para la deliberación y la
construcción colectiva que podría ser de mucha utilidad para mejorar la
identidad y la convivencia ciudadana y por supuesto nuestra capacidad de
trabajo institución:
De acuerdo a la Fundación para la paz, dentro de las
reglas para discusión es muy importante la necesidad de identificar el
problema, y por ello atacar el problema y no a las personas, es sorprendente
como algunos procesos administrativos y académicos en la universidad se ven
truncados por el solo hecho de existir diferencias personales
“irreconciliables”, por ello se requiere con urgencia aprender a escucharnos “sin
interrumpir”, valorando al otro como lo que señalaba Giovanni Pico Dela Mirándola,
“un ser maravilloso”, es necesario en cualquier discusión preocuparnos por los
sentimientos de los demás
y ser responsables con lo que decimos y hacemos, promoviendo diálogos
propositivos y constructivos.
La necesidad de lograr en la
Universidad una Comunicación apreciativa (Peter Lange) implica que en
la institución partamos del Principio de anticipación: los profesores debemos “Soñar”,
imaginarnos como nos gustaría que fuera las cosas…, para esto debemos mirar
los asomos: Reconocer quien o quienes lo han hecho bien y busquemos reconocer aciertos más que problemas y
trabajar en conjunto con todos los integrantes de la comunidad académica.
Por
último, y no por ello menos importante el
Filósofo Habermas
nos invita a adoptar como principio que “Lo que digamos debe ser justificable públicamente”, por lo que se debe partir de la idea de que lo que discutamos, lo hagamos como si nos estuvieran filmando, por ello estamos proponiendo estrategias para hacer que el Consejo Superior como órgano rector de la institución materialice en sus formas de trabajo los anteriores mecanismos de trabajo en equipo.
nos invita a adoptar como principio que “Lo que digamos debe ser justificable públicamente”, por lo que se debe partir de la idea de que lo que discutamos, lo hagamos como si nos estuvieran filmando, por ello estamos proponiendo estrategias para hacer que el Consejo Superior como órgano rector de la institución materialice en sus formas de trabajo los anteriores mecanismos de trabajo en equipo.
En principio
consideramos (y están sujetas a debate y dialogo intensificado) que
desde la representación del Consejo Superior y con el liderazgo y concurso de
todos los docentes podemos sacar adelante las siguientes propuestas:
1.
Mejorar
la Gobernabilidad Democrática
1.1.
Consejo
Superior Visible: Rendición pública de cuentas
Evaluación y Seguimiento a la Gestión de la corporación.
1.2.
Consejos
superiores ampliados en las sedes
1.3.
Promover
la democracia deliberativa en la corporación.
1.4.
Impulsar
la Constituyente Universitaria: Para la actualización de estatutos y reformas
propuestas.
2.
Fortalecimiento
del gremio docente
2.1.
Programa
de Formación continua (Docentes planta, ocasionales y catedráticos), ajustando
la evaluación Docente.
2.2.
Red
de profesores.
2.3.
Cultura
del emprendimiento y el trabajo en equipo.
2.4.
Formación
en gestión y evaluación de proyectos.
2.5.
Formulación
de políticas públicas
2.6.
Formación
en habilidades de consultoría.
3.
Docencia,
Investigación y Proyección Social Pertinente
3.1.
Líneas
de investigación y proyección Social Institucionales
3.2.
Centros
de estudios regionales, prospectiva y Observatorios (social, ambiental,
tecnológico)
3.3.
Evaluación
y ampliación de
los regímenes de acceso especiales.
3.4.
Coadyuvar
en el fortalecimiento de las especialidades médicas y el impulso de los nuevos
programas de maestría y doctorado en la Universidad.
4.
Internacionalización
de la Universidad
4.1.
Política
de Internacionalización
PERFIL DE LOS
CANDIDATOS A REPRESENTANTES
ALFREDO
VARGAS ORTIZ
Orgullosamente
Algecireño, nació el 28 de diciembre de 1979.
FORMACIÓN
ACADÉMICA.
Bachiller
académico del colegio Juan XXIII, en 1997. Abogado Universidad Surcolombiana, (2004),
Magíster en Derecho Universidad Nacional (2010), Candidato a Doctor en Derecho
Universidad Nacional.Diplomado en: “Aula de análisis de
conflictos internacionales” realizado on line entre 30 de septiembre de
2001 y
23 de enero de 2002” Instituto complutense de estudios
internacionales ICEI. Universidad
Complutense De Madrid España; “Formación pedagógica para la resolución de
conflictos y la participación ciudadana” Gobernación Del Huila – Universidad
Surcolombiana, “En formación para la acción en Derechos Humanos, para ser
promotor en derechos humanos” Defensoría Del Pueblo, Universidad Surcolombiana,
“En empleo público y nuevos instrumentos de gestión humana”.
Escuela Superior De Administración Pública ESAP y en
Docencia Universitaria de la Universidad Surcolombiana.
COORDINACIÓN DE FOROS, SEMINARIOS Y TALLERES
Coordinador SEMINARIO
INTERNACIONAL JUSTICIA TRANSICIONAL EN EL MARCO DEL CONFLICTO ARMADO INTERNO
COLOMBIANO: Retos y desafíos para la búsqueda de la paz en Colombia. EN EL
MARCO DE LA SEMANA POR LA PAZ 13,14 y 15 de septiembre de 2012.
Coordinador: Seminario de Actualización
Normativa y Jurisprudencial. Neiva 11 y 12 de mayo de 2012. Universidad
Surcolombiana Facultad de Derecho.
Coordinador y Expositor en el Encuentro Regional de víctimas
del Conflicto Interno Armado Surcolombiano. Huila, Caquetá, Meta y Putumayo.
Apoyo de: PNUD, Programa REDES, el
Programa de Desarrollo y Paz del Huila y Piedemonte Amazónico HUIPAZ, Mesa
Humanitaria del Huila Neiva, 05 de
diciembre de 2006
Coordinador del Foro “Pensar Ciudad” Invitado Antanas
Mockus Sávicas. Apoyo de: Corporación Visionarios por Colombia, Universidad
Surcolombiana de Neiva, Cámara de Comercio, Diario la Nación, Alcaldía de
Neiva, Neiva, 03 de agosto de 2007
Coordinador y Expositor en el Encuentro Regional de
víctimas del Conflicto Interno Armado del Huila. Hacia la búsqueda de los
Derechos a la Verdad, La justicia y la Reparación. Apoyo de: REDEPAZ,
Universidad Surcolombiana Facultad de Derecho, Fundación VIUNPA y Fundación Ítaca Neiva, 06 y 07 de junio de
2008
Coordinador y Expositor de la “Cátedra Análisis de
conflictos Internacionales el caso Palestino Israelí y el Colombiano”
Intensidad 30 horas Universidad
Surcolombiana, 30 de septiembre de 2001 al 23 de enero de 2002
PONENCIAS Y REPRESENTACIONES
Ponencia: El derecho a la reparación de las víctimas y las
negociaciones de paz. Seminario Internacional: SEMINARIO INTERNACIONAL JUSTICIA
TRANSICIONAL EN EL MARCO DEL CONFLICTO ARMADO INTERNO COLOMBIANO: Retos y
desafíos para la búsqueda de la paz en Colombia. EN EL MARCO DE LA SEMANA POR
LA PAZ 13,14 y 15 de septiembre de 2012.
Ponencia: El saldo pendiente de la Reforma al Código
Contencioso Administrativo De la Reparación del Daño a la Reparación Integral. En
Seminario de Actualización Normativa y Jurisprudencial. Neiva 11 y 12 de mayo
de 2012. Universidad Surcolombiana Facultad de Derecho.
Ponencia: Reparación judicial de las víctimas en
Colombia, Seminario Internacional Conflicto Armado, Conflicto
armado interno en Colombia: una mirada más allá de las fronteras, Bogotá, 7 y 8 de septiembre, Paraninfo Universidad Católica de
Colombia - Diagonal 47 No. 15-50.
Ponencia: “Derecho policivo, cultura y convivencia
ciudadana” Primera semana de investigación socio jurídica de la Facultad de
Derecho de la Universidad Surcolombiana. 28 de septiembre al 2 de octubre de
2010.
Ponencia: “Los derechos a la verdad, a la justicia y la
reparación en el conflicto colombiano”, Semana por la paz en el Huila
Septiembre de 2006. Asesoría de paz y convivencia del Huila Gobernación del
Huila.
Ponencia: “Derecho alternativo, las practicas
alternativas del derecho y la justicia comunitaria” II ENCUENTRO NACIONAL DE
ESTUDIANTES Y PROFESIONALES DEL DERECHO JUSTICIA Y TEORÍAS DEL DERECHO,
Universidad Surcolombiana, 14, 15 y 16 de octubre de 2004
Representación: “Primer concurso universitario de
Derechos Humanos y Oralidad Procesal” Convocado por la Procuraduría General de
la Nación, Defensoría del Pueblo, Fiscalía General de la Nación, Corte Suprema
de Justicia, Consejo Superior de la Judicatura, USAID/ Colombia, Universidad de
los Andes. Bogotá d. C 27 y 28 de mayo
de 2004
Delegado al Foro Social Mundial Temático “Democracia,
Derechos Humanos, Guerra y Narcotráfico” 16 al 20 de junio de 2003 Cartagena de
Indias, Centro de Convenciones junio 16
al 20 de 2003
Como Ponente en el Primer encuentro de los grupos de
investigación del grupo interuniversitario INVESTIGARE, celebrado en Bogotá D.
C, Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, agosto 27 al 29 de 2001
RECONOCIMIENTOS
Tesis meritoria
Maestría en Derecho Universidad Nacional de Colombia.
2010. Titulo: “Tratamiento jurídico dado a las víctimas del conflicto armado
interno en la legislación colombiana, en los procesos de reparación judicial,
desde la perspectiva del derecho a la igualdad y como elemento necesario para la
reconciliación nacional”. Consejo de Facultad de Derecho, ciencias políticas y
sociales de la Universidad Nacional. Acta No. 007 del 15 de abril de 2010.
Matrículas de honor
-Matrícula de honor en la Facultad de Derecho de la
Universidad Surcolombiana en el semestre
B-2003.
-Matrícula de honor en la Facultad de Derecho de la
Universidad Surcolombiana en el semestre
A-2003.
-Matrícula de honor en la Facultad de Derecho de la
Universidad Surcolombiana en el semestre
A-1999.
Mención de honor
-Mención de honor por su espíritu de superación en el
Colegio Juan XXIII 1997.
PUBLICACIONES LIBROS RESULTADOS DE INVESTIGACIONES
Libro
“El Departamento del Huila Frente a los Objetivos del
Milenio” Universidad Surcolombiana. Programa de las Naciones Unidas PNUD. Jaime
Polanía Perdomo, Alfredo Vargas Ortiz” Bogotá D.C 2008. Disponible en Web:
Libro
“Justicia de Paz y Solución de Conflictos Cotidianos en
Neiva, Ibagué y Florencia”.
Universidad Surcolombiana - Facultad De Derecho Martha
Cecilia Abella De Fierro y Alfredo Vargas Ortiz, Neiva, edición 2002, 102 p.
Artículos
EL ÍNDICE DE REPARACIÓN INTEGRAL (IRI): propuesta
metodológica para evaluar la reparación judicial de las víctimas de homicidio
en Colombia. En Sobre lo público y lo privado en el derecho. Revista
Pensamiento Jurídico No. 29, septiembre – diciembre de 2010. Universidad
Nacional de Colombia, Facultad de Derecho y ciencias políticas. Instituto Unidad
de Investigaciones jurídico-sociales Gerardo Molina. UNIJUS. Alfredo Vargas
Ortiz. Bogotá, D.C ISSN 0122-1108 Editorial Universidad Nacional de Colombia.
pp 33-70.
Justicia de paz y solución de conflictos cotidianos en
Neiva, Ibagué y Florencia. En: Seminario taller primer encuentro de los grupos
de investigación grupo interuniversitario INVESTIGARE. Martha Cecilia Abella de
Fierro y Alfredo Vargas Ortiz. Bogotá,
D.C ISBN 958-9423-46-9 Primera Edición 2003 Pagina 143 a 149
Justicia de paz y solución de conflictos cotidianos en
Neiva, Ibagué y Florencia. En: Revista Pielagus - Facultad De Derecho
Universidad Surcolombiana. Martha
Cecilia Abella de Fierro y Alfredo
Vargas Ortiz, Neiva, Edición 2005 ISSN 1657-6799
Justicia de paz en Neiva. EN: LA USCO PIENSA LA REGIÓN:
Aportes desde la Investigación. Universidad Surcolombiana de Neiva Huila -
Vicerrectoria de Investigaciones, Perspectivas de Investigación en el Primer
Centenario del Huila. Martha Cecilia Abella de Fierro y Alfredo Vargas Ortiz Universidad
Surcolombiana de Neiva, Neiva, edición 2005
Experiencia Laboral Docente
-Docente
de Planta, USCO 2011 a la Fecha,
Investigación Jurídica Aplicada, Teoría de la Investigación, Introducción al
Derecho, Argumentación Jurídica.
-
Docente Asistente Universidad Surcolombiana Facultad de Derecho, Justicia
comunitaria, DH y DIH, Constitución Política, Investigación Jurídica Aplicada
III, Sociología Jurídica. 2008 a 2011.
-Docente Universidad Cooperativa de Colombia Teoría
de la investigación, Teoría de la argumentación jurídica, Técnicas de
investigación y DH
y DIH.
-Docente
ocasional Maestría en Derecho Universidad Nacional.
Experiencia Investigativa
Director Grupo Derecho Internacional y Paz. USCO FACULTAD DE DERECHO 2012 a la Fecha.
CVLAC:
EXPERIENCIA LABORAL PROFESIONAL
USCO VICERRECTORIA DE INVESTIGACIONES Y PROYECCIÒN SOCIAL FACULTAD DE DERECHO Apoyo
jurídico, asesor jurídico y técnico en el proyecto de proyección Social Observatorio Laboral,
atención jurídica a víctimas del conflicto armado y pedagogía de los derechos
Humanos. 27 de agosto de 2010 al 27 de octubre de 2010.
USCO FACULTAD DE DERECHO
Asesor jurídico y Técnico en el proyecto de
proyección Social Observatorio Laboral, 2009.
USCO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD Asesor jurídico Proyecto Observatorio
de la infancia y la adolescencia, 2009.
GOBERNACIÓN DEL HUILA SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESARROLLO COMUNITARIO Consultor. “Elaborar una estrategia de Plan Integral de Cultura y Convivencia
Ciudadana para el Departamento del Huila”. 2009.
USCO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD Asesor Proyecto Observatorio de la
Infancia. 2009.
USCO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD, Asesor Proyecto Prevención de la
Accidentalidad en Neiva. 2008
USCO. FACULTAD DE DERECHO. Asesor
del Proyecto Observatorio Laboral. “Asesoría y acompañamiento técnico a la consolidación del observatorio
laboral para el municipio de Neiva”. 2008.
USCO. FACULTAD DE DERECHO. Asesor
del Proyecto de Capacitación a operadores jurídicos del Manual de Convivencia
Ciudadana Departamental. octubre de 2008
USCO. Rectoría Asesor
Proyectos, 15 de enero al 20 de junio de 2008.
REDEPAZ. Asesor proyecto región centro Huila. “Apoyo y fortalecimiento al proceso de reparación y reconciliación en 6
regiones del país”. Bogotá D.C Abril-Julio de 2008.
USCO. Rectoría Asesor
Proyecto INPROSUR 2007.
CORPORACIÓN HUIPAZ. Asesor Jurídico y de Proyectos Estructuración y ejecución de las
agendas de desarrollo y paz de los municipios de Aipe, Algeciras, Palermo,
Palestina, San Agustín, Rivera e Isnos. 2007.
PROGRAMA DE DESARROLLO Y PAZ DEL HUILA Y PIEDEMONTE AMAZÓNICO HUIPAZ. Corporación
Nuevo Arco Iris, REDEPAZ, PNUD Programa REDES, Gobernación del Huila., LEON
VALENCIA AGUDELO - Director Ejecutivo, Promotor del proyecto:
Fortalecimiento institucional y articulación social para el Desarrollo y Paz
integral en el Huila y el Piedemonte amazónico. 2007.
PROGRAMA DE DESARROLLO Y PAZ DEL HUILA Y PIEDEMONTE AMAZÓNICO HUIPAZ. Corporación
Nuevo Arco Iris, REDEPAZ, PNUD Programa REDES, Gobernación del Huila. Coordinador
del Proyecto Agendas de Desarrollo y paz
en 10 municipios del Huila y fortalecimiento de las líneas de Derechos Humanos
y DIH y justicia 2007.
ALCALDÍA DE NEIVA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Asesor Jurídico y de Proyectos 18
de Junio de 2004 hasta el 18 de Junio de 2007.
GOBERNACIÓN DEL HUILA ASESORÍA DE PAZ DEPARTAMENTAL Asesor
Jurídico y de Proyectos. Estructuración y Ejecución del Código de
Convivencia del Huila, Consultorio Jurídico y Psicológico Móvil y Propuestas de
Justicia Comunitaria. 18 de Junio de 2004 hasta el 1 de Marzo de 2007.
ANA DERLY CUBILLOS IBATA
ESTUDIOS REALIZADOS
Contadora Pública de la Universidad Surcolombiana, Especialista en Alta Gerencia, Universidad del
Valle en convenio con la Universidad Surcolombiana; Administración Financiera, Universidad EAN en
convenio con la USCO; Revisoría Fiscal y Auditoría Externa, Universidad
Autónoma de Bucaramanga en convenio con la Universidad Surcolombiana, candidata
a Maestría en Administración de la Universidad del Valle en convenio con la
Universidad Surcolombiana.
EXPERIENCIA LABORAL DOCENTE
Docente de Planta de la Facultad de Economía y
Administración en áreas contable, auditoria y revisoría fiscal, asesora
contable y revisora fiscal en organizaciones del sector de la salud y piscícola, Coordinadora Posgrado Revisoría
Fiscal y Auditoría Externa en convenio Universidad Autónoma de Bucaramanga y
Universidad Surcolombiana,
EXPERIENCIA LABORAL PROYECCION SOCIAL E INVESTIGACIÓN
Coordinadora de Proyección social de la Facultad de Economía
y Administración
Investigadora Principal en el Proyecto Caracterización y
factores que influyen en el empleo racional de los costos ambientales en la
ciudad de Neiva”, Asesora de Proyectos Fondo Emprender. Sena-Universidad
Surcolombiana, Directora del Programa de Contaduría Pública.
Proyectos de proyección social ligadas a la investigación,
en las cuales ha participado:
Investigadora Principal en el Proyecto “Caracterización y
factores que influyen en el empleo racional de los costos ambientales en la
ciudad de Neiva”.
Asesora de Proyectos Fondo Emprender. Sena-Universidad
Surcolombiana.
Capacitación en Tránsito y Seguridad vial, para la
implementación de la Cátedra de Seguridad vial.
Divulgación de las Apuestas Productivas del Huila entre los estudiantes de primer
semestre de los pregrados de la Universidad Surcolombiana.
CVLAC:
PRODUCCIÓN INTELECTUAL
Caracterización y Factores que influyen en el empleo
racional y eficiente de los costos ambientales en las empresas de Neiva en los
años 2002 a
2005. Año 2008
Diseño e Implementación del Plan de Contabilidad Pública
para las Entidades del Sector de la Salud. 1997
.
Contabilidad Ambiental. 1998.
Contabilidad Social. 1999.
Operaciones Activas y Pasivas en el Sector Financiero
Solidario. 1999.
Reflexiones sobre Auditoría 2002.
RECONOCIMIENTOS
Alcaldía Mayor de Neiva. 1991. 10 Años de Servicio a la
Administración Municipal
Gobernación del Huila. Departamento Administrativo de
Planeación. 1994. Brillante Labor, Eficiencia y Responsabilidad en el Desempeño
de sus Funciones.
Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Contables
y Administrativas. 1995. Contribución al Desarrollo Científico y Pedagógico en
Beneficio de la Región.
LOS CANDIDATOS EN LA RED
ALFREDO VARGAS ORTIZ
CVLAC
FACULTAD DE DERECHO
COORDINACION DE PROYECCIÓN SOCIAL
REDES SOCIALES
ARTICULOS
VIENTOS DE PAZ: RETOS DE UNA
SALIDA NEGOCIADA AL CONFLICTO EN COLOMBIA
Justicia de Paz y solución de
conflictos cotidianos en Neiva, Ibagué y Florencia
OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL
MILENIO PARA EL HUILA
PROYECTO IDENTIDAD Y
CONVIVENCIA CIUDADANA
NOTICIAS
DIARIO DEL HUILA
TU SEMANARIO
Alfredo Vargas Ortiz, ofrecerá una conferencia
sobre ‘Rodrigo Lara Bonilla, un ejemplo de dignidad y lucha contra la
corrupción’.
Seminario de Actualización Normativa y Jurisprudencial
Ponente Internacional: Conflicto armado interno en Colombia: una mirada más allá de las fronteras Bogotá, 7 y 8 de septiembre. Paraninfo, Universidad Católica
de Colombia. http://portalweb.ucatolica.edu.co/easyWeb2/investigaciones/pages.php/menu/000002/id/5002/
SE REALIZO EN ALGECIRAS EL PRIMER CONVERSATORIO DE
EGRESADOS DEL COLEGIO NACIONALIZADO JUAN XXIII. Agosto 17 de 2012
ANA DERLY CUBILLOS IBATA
USCO NEXION No. 6
CVLAC
ORNI OPINA
[1] Zarate Linares, Alejandro. La
Identidad Universitaria. Conferencia Presentada en la UNAM, El Día 30 De Marzo
Del Año 2006. Disponible en:
http://www.uaemex.mx/identidad/docs/PONENCIA_IDENTIDAD.pdf.
[2] ALFREDO OLAYA AMAYA,
"Significado ecológico y sociocultural de los ecosistemas estratégicos del
Huila y sur de Colombia" . En: Colombia
Revista Huila ISSN: 0120-8438 ed: Kimpres
v.XIII fasc.57 p.119 - 124 ,2006.
Revista Huila ISSN: 0120-8438 ed: Kimpres
v.XIII fasc.57 p.119 - 124 ,2006.
[3] Fuente:
Vicepresidencia de la República Observatorio de DH Y DIH.
[4] Fuente:
CODHES-SISDHES Fecha de Corte: 31 de diciembre de 2010
[5] MOCKUS SAVICKAS, Antanas: “Cultura ciudadana, programa contra la
violencia en Santa Fe de Bogotá, Colombia, 1995-1997”. Documento presentado al
BID. Washington, D.C. Julio del 2001 – No. SOC-120. N
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